8月11日，盟林草局党组书记、局长耿天良主持召开入职新人见面会，党组成员、副局长赵树才，人事科负责同志和工作人员，9名新入职人员参加会议。

会上，新入职人员就自身基本情况、学习工作经历及兴趣特长等方面进行逐一介绍，谈论了对林草工作的认识和看法，并对如何尽快融入林草这个大家庭并为之努力奋斗作表态发言。

耿天良对新入职人员的到来表示热烈欢迎，希望新员工能够坚定理想信念、工作认真负责，不断磨炼提高自己，并提出五点要求，一是新岗位要有新气象，新入职人员中既有刚离开校园毕业的，也有具备几年工作经验的，要尽快完成角色的转换，尽早进入工作状态，以新的精神面貌迎接未来的挑战；二是新岗位要有新作为，要尽快熟悉并适应工作内容，加强学习，充分了解盟情概况，不断累积专业知识，找准自己的发展路径，明确现阶段任务，同时还要注重提升写作能力，力争在新的岗位上创造出新的成绩；三是新岗位要有新要求，严格要求自己，既要志存高远，更要脚踏实地，要有红线意识和底线思维，做到守规矩、讲纪律，以饱满的精神状态投入到新的工作中；四是新岗位要讲政治，“讲政治”是每一位干部职工身份定位和成长的需要，是国家治理体系和治理能力现代化的要求，要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织，做到思想、能力、行动跟上要求、跟上时代步伐、跟上林草事业发展的需要；五是新岗位要讲团结，要树牢集体荣誉感，包容同事、团结向心、求同存异，多理解、勤交流、常沟通，弘扬奉献精神，立足岗位发光发热，努力做好本职工作。