【工作动态】盟林草局召开2025年度考核工作推进会

9月2日，盟林草局党组成员、副局长宋广滨主持召开2025年度考核工作部署会议，专项安排部署年度考核工作相关事宜，局机关各科室、所属事业单位负责同志和相关工作人员参会。

会议逐项梳理了自治区2025年度考核兴安盟涉林草指标和兴安盟盟直部门绩效考核指标，安排部署全盟林草系统内部考核指标事宜，明确指标任务清单、责任主体与时间节点，确保考核任务 “底数清、方向明”，并简要听取了各科室、所属事业单位年度工作完成情况，细致收集关于考核细节的意见建议。

会议要求，一是聚焦“争先进”导向，推动自治区林长制考核提质增效。要持续关注自治区林长办关于林长制考核的最新动态，提前谋划考核指标中的重点内容，主动与上级主管部门沟通联系，第一时间掌握考核政策调整、指标变化等关键信息，制定详细的工作方案和应急预案，确保各项指标落地见效，力争在自治区林长制考核中争先进位。二是锚定“零丢分”目标，保障盟直部门绩效考核优异成绩。要强化与考核主体单位的常态化沟通衔接，准确掌握每一项指标的完成状态，科学指标推进中的难点堵点，将历年考核的成功经验转化为今年持续前进的动力，系统排查并消除各项指标中存在的扣分隐患，高标准梳理、规范化准备考核相关工作材料，确保工作成效客观呈现，能够得到充分认可。三是坚持“严准实”原则，做好旗县市绩效考核打分工作。要深刻认识到考核工作的重要性，对每一项考核指标秉持实事求是、严谨细致的态度，针对发现的问题，要严格按照规定程序进行反馈和处理，督促相关旗县市及时整改，以精准考核促进旗县市林草工作提质升级。